Om Tina Risager

Tina er stifter og ejer af virksomheden Resopti©,  lærings- og refleksionsplatformen Webinar Resopti© og Ledernetværk Resopti© som nu er aktiviteter i Center for Refleksiv Praksis. Centerets fokus i alle initiativer er refleksion og læring med henblik på forbedret praksis og kvalitetsudvikling blandt ledere og medarbejdere i ældre- og demensomsorgen. 

Baggrund

Tina blev sygeplejerske i 1999 og har hovedsageligt sin kliniske erfaring fra gerontopsykiatri, plejehjem og hjemmepleje. Den praktiske erfaring blev udbygget i ledelsesfeltet, da hun var leder af socialt og kirkeligt arbejde to år i Grønland og fem år i Danmark. 
I den periode blev interessen for ledelse og arbejdsmiljø skærpet, da hun i egen organisation erfarede, hvordan større forandringsprocesser kan påvirke både grupper og enkeltpersoner.

De erfaringer blev anvendt i lektorfunktionen ved University College Nordjylland (UCN) og senere i VIA University College (VIA), hvor de primære arbejdsområder blandt andet omhandlede: Arbejdsmiljø, undervisning i organisation og ledelse, sygepleje, pædagogik og konsulentopgaver, projektledelse, procesforløb, organisationsudvikling og ledersparring i ældre- og demensomsorgen.

Tina var engageret i VIAs Internationale team, hvor hun blandt andet arbejdede med uddannelsesplanlægning, undervisning i Kina, udviklng af Online Mobilundervisning til kinesiske sygeplejersker og rådgivning på kinesiske plejecentre.

Sideløbende arbejdede hun med forsknings- og udviklingsopgaver i VIA Aldring og Demens, Center for forskning og var en del at Nationalt Videnscenter for Demens uddannelses- og forskningsnetværk.

Siden 2018 har Tina Risager udviklet Center for Refleksiv Praksis, hvor alle aktiviteter er samlet. Aktuelt varetager vi opgaver indenfor:

• Det landsdækkende Ledernetværk på demensområdet
• Lærings- og refleksionsplatformen Webinar Resopti©
• Åbne temadage flere steder i landet
• Konferenceoplæg
• Kompetenceudviklingsforløb
• Læringsbaserede tilsyn på ældre- og socialområdet
• Supervision af medarbejdere (grupper)
• Supervision af ledere (individuel)
• Terapeutiske samtaler med medarbejdere og ledere i hjælpefag

Sideløbende er Tina Risager under en fireårig psykoterapeutisk uddannelse ved Systemisk Institut for Familieterapi (SIF), hvor det teoretiske og metodiske afsæt primært er systemisk narrativt. 

Derudover skriver Tina Risager bøger, kronikker, blogs og holder foredrag. Desuden sidder hun i bestyrelsen ved Menighedsplejen Christianskirken i Aarhus.

Presse

Artikel i Mariagerfjordposten.dk og Himmerlandsposten.dk d. 20/3 2024 “Ledelse og samarbejde under komplicerede forhold i ældre- og demensomsorgen” Se HER

Artikel i RisskovLiv 30/3 2023 – “De ældre bliver flere og sygere, mens de ansatte bliver færre”. Se HER

Kronik i Kristelig Dagblad 9/10 2022 – “Lektor skuffet over politikerne: Ældreplejen kan ikke bare reddes af flere hænder”

Fagbladet Sygeplejersken 2021 nr. 8, boganmeldelse af Borgernær sygepleje – grundbog om sygepleje i det nære sundhedsvæsen: “Et pragmatisk syn på navigation i borgernær sygeplejepraksis”, af Vibeke Høgh, sygeplejerske og ph.d.

Innovationsstafetten juni 2021- “En kulde har sneget sig ind...”

Kronik i Kristelig Dagblad 28/12 2020 – “Det er på tide vi får selvransagelse i ældreplejen“

Aarhus onsdag 1/4 2020 – “Lukkede plejehjem: gode råd til adskillelsen”

Familie Journalen – 2020 “Til pårørende til personer med demens”

Aarhus Onsdag d. 6/8 2019 – “Demens rammer hele familien hårdt”