Som medarbejder eller leder i ældre- og demensomsorgen kan det være til hjælp at blive bevidst om forskellige strategier til forebyggelse og lindring af belastningsreaktioner. I webinaret Forebyggelse af omsorgstræthed – del 2, udfolder psykolog Tinna Winther Olesen begrebet omsorgstræthed. Hun oplister kort forskellige påvirkninger, der kan føre til omsorgstræthed og efterfølgende fortæller hun, hvordan man kan have strategier for sig selv til at undgå selvkritik og til at bede om hjælp. I webinaret kommer hun også med bud på strategier for teamet i forhold til, hvordan der kan opøves og vedligeholdes et psykologisk trygt miljø i arbejdsfællesskabet. Her lægges også vært på den svære balance mellem at dele udfordringer og at overbelaste hinanden med komplekse problemstillinger i løbet af en arbejdsdag. I webinaret opfordrer Tinna Winther Olesen også medarbejdere til at være omsorgsfulde holdkammerater, hvis en kollega viser tegn på omsorgstræthed. Webinaret indeholder også vejledning og strategier til ledelsen i forhold til at sætte ’psykologisk tryghed’ på dagsordenen og til at rammesætte åbenhed om arbejdets mentale risici.

Webinaret Forebyggelse af omsorgstræthed – del 2 kan med fordel ses i forlængelse af Forebyggelse af omsorgstræthed – del 1 og andre webinarer under temaet Arbejdsmiljø og samarbejde og på lærings- og refleksionsplatformen Webinar Resopti©.

Er din arbejdsplads +medlem af lærings- og refleksionsplatformen Webinar Resopti© finder du webinaret under temaet Arbejdsmiljø og samarbejde.
Som privatperson kan du købe adgang til webinaret HER