Egen mentalisering

• Målgruppe: Webinarets målgruppe er medarbejdere og ledelser i ældre- og demensomsorgen.
• Varighed:  14:17 min
• Underviser: Psykolog ved Center for Mentalisering Mette Bak Gundersen

I webinaret Egen mentalisering i ældreplejen hører du psykolog Mette Bak Gundersen fra Center for Mentalisering udfolde, hvordan følelsessmitte har stor betydning for evnen til mentalisering. Hun fortæller om de parallelle processer som er mellem medarbejderen og det menneske man skal hjælpe, og hvordan man risikerer at smittes med stærke følelser i relationen. I webinaret hører du om at forebygge misforståelser ved fx at ’undertekste’ arbejdet, når der er en høj følelsesmæssig intensitet og en lav mentalisering. Ved undertekstning opstår ’dobbeltlytning’, hvor man benævner pleje og handlinger til den anden og til sig selv. Hermed bevidstgøres medarbejderens handlinger, hver detalje i hjælpearbejdet tillægges en betydning og tempoet nedsættes. I webinaret udfoldes, hvad medarbejdere kan stille op med de intense følelser, der er i arbejdet. Her peger Mette igen på opmærksomhedspunkter, når medarbejdere deler vanskelige udfordringer med hinanden. Igen opstår en risiko for at smitte andre med negativ kapacitet. Derfor bør der være stor opmærksomhed på, hvornår man deler og hvordan man deler. Dette får indflydelse på, hvilken læring og forbedring i det faglige arbejde, der kommer ud af det. Webinaret afsluttes med Spørgsmål til refleksion til grupperefleksion og du kan bruge litteraturlisten som inspiration til at søge yderligere viden.

Webinaret indeholder punkterne:

• Følelsessmitte
• Parallelprocesser
• Negativ Kapacitet
• Egen mentalisering og RAM
• Spørgsmål til refleksion
• Litteraturliste

Efter du har set webinaret Egen mentalisering i ældreplejen har du hørt psykolog Mette Bak Gundersen fra Center for Mentalisering udfolde, hvordan følelsessmitte har stor betydning for evnen til mentalisering. Du kender til de parallelle processer, som er mellem medarbejderen og det menneske man skal hjælpe og, hvordan man risikerer at smittes med stærke følelser i relationen. Når du har set webinaret, kender du betydningen af forebygge misforståelser ved fx at ’undertekste’ arbejdet, når der er en høj følelsesmæssig intensitet og en lav mentalisering. Efter webinaret ved du mere om, hvad medarbejdere kan stille op med de intense følelser, der er i arbejdet. Du har kendskab til Mettes anbefaling af opmærksomhedspunkter, når medarbejdere deler vanskelige udfordringer med hinanden, hvor der igen opstår en risiko for at smitte andre med negativ kapacitet. Efter webinaret ved du, at der bør være stor opmærksomhed på, hvornår man deler og hvordan man deler. Dette får indflydelse på, hvilken læring og forbedring i det faglige arbejde, der kommer ud af det. Webinaret afsluttes med Spørgsmål til refleksion til grupperefleksion og du kan bruge litteraturlisten som inspiration til at søge yderligere viden.